Comment trouver une mutuelle adaptée pour un agent de la fonction publique ?

Si les besoins en matière de santé évoluent au fil de la carrière de chacun, pour un agent de la fonction publique, le choix d’une complémentaire santé doit aussi prendre en compte ce statut…

Pourquoi se tourner vers une mutuelle dédiée aux agents de la fonction publique ?

Si une mutuelle pensée pour les agents publics, comme MGAS mutuelle, tient compte de cette situation particulière, voyons comment cela se matérialise concrètement…

Bénéficier de garanties adaptées à ses dépenses de santé

Pour un agent public, les besoins de remboursement varient aussi bien en fonction de ses soins médicaux, des consultations spécialisées, des frais dentaires ou encore de l’optique. A ce titre, une complémentaire santé bien adaptée à sa situation permet de réduire le reste à charge après le remboursement du régime obligatoire.

Tenir compte de sa situation professionnelle

La fonction publique regroupe plusieurs versants, avec l’État, les collectivités territoriales et les établissements hospitaliers, et des modalités de protection sociale complémentaire qui varient selon le statut et l’employeur.

Pour les agents de la fonction publique d’État, les contrats collectifs mis en place par les administrations peuvent notamment déterminer l’organisme de référence et les conditions d’adhésion. Il est donc nécessaire de vérifier les dispositifs applicables à son établissement avant de choisir une couverture individuelle ou collective.

Protéger ses revenus face aux imprévus

La complémentaire santé ne couvre pas les mêmes risques que la prévoyance. En effet, cette dernière vise à soutenir l’agent en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Elle peut donc contribuer au maintien des revenus et à la protection financière de la famille quand les ressources diminuent à la suite d’un événement imprévu.

Comment la mutuelle MGAS s’adapte aux besoins de la fonction publique ?

Depuis sa création, la MGAS (Mutuelle Générale des Affaires Sociales) propose des solutions de santé et de prévoyance destinées notamment aux agents de la fonction publique d’État. Actuellement, les offres disponibles dépendent de la situation professionnelle et, pour certains cas, de l’établissement employeur de rattachement…

Choisir une formule santé selon ses besoins

La MGAS propose quatre formules de complémentaire santé pour les agents de la fonction publique d’État :

• MGAS Essentielle
• MGAS Confort
• MGAS Confort +
• MGAS Confort Max

Avec des offres qui présentent différents niveaux de couverture, depuis une protection minimale jusqu’à des garanties renforcées, toute cette diversité permet aux agents d’orienter leur choix selon leurs habitudes de soins et le budget qu’ils souhaitent consacrer à leur protection.

Trouver une offre adaptée à son employeur

Avec la MGAS, les agents peuvent accéder à des dispositifs distincts selon leur administration, notamment avec :

• Un contrat collectif pour les ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail
• Une offre dédiée à la Direction générale de l’aviation civile
• Une offre pour les agents d’autres ministères d’État

Profiter de services complémentaires

Pour terminer, la protection de la MGAS comprend aussi des services pensés pour accompagner les adhérents dans leur quotidien. En fonction de l’offre, les adhérents peuvent notamment bénéficier de services particulièrement intéressants comme :

• Une assistance en cas d’hospitalisation
• Une assurance scolaire
• Des solutions de tiers payant
• Des dispositifs de prévoyance
• Des services d’action sociale

De cette façon, pour tous les agents de la fonction publique et leurs proches, cela permet d’avoir accès à des services qui répondent à des besoins précis, au même titre qu’une mutuelle d’entreprise traditionnelle.